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6. 採用 ・広告

人材採用と教育

医療の提供は、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、医療事務員など、さまざまなスタッフの円滑な協働によってこそ、高品質な医療を提供することができます。
そこで、クリニックセレクションでは、ドクターが必要であれば、医療スタッフの募集同席のお手伝いをしております。あまり役には立たなかもしれませんが、少しの役に立てば幸いです。
特に、人柄や性格を重視し、挨拶や他人の話に耳を傾け、共感できる姿勢ができているかどうか、さらには先生との相性などもチェックし、優秀なスタッフ採用してください。

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集患に向けた広告の重要性


クリニックを認知してもらうためにはホームページは必須です。
初めてクリニックを訪れる前にホームページや口コミサイトでクリニックの概要を調べる人が増えている事に加え、高齢者層のネット利用も格段に増えてきています。
クリニックへの第一印象が受付ではなく、WEB上で決まると言っても過言ではありません。
そういった点からもホームページを運営することは必須だと考えています。
また、必要であれば、デザインが得意な当社が、お金をかけずにクリニックの先生ができるホームページをお伝えします。

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